Team dichiarato
Il profilo lo scrivete voi, dimensione per dimensione. È la strada quando la squadra non esiste ancora, quando serve un profilo target diverso da quello attuale, o quando serve subito.
Come si compila
Dalla scheda Impostazioni del team. Il profilo è diviso in cinque aree che si affrontano in ordine: finché un'area non è completa, le successive restano segnate Area da completare. In fondo c'è Riepilogo, che mostra tutte e quindici le risposte insieme.
| Area | Dimensioni |
|---|---|
| Energia | Orientamento, Ownership, Soglia di stimolo |
| Metodo | Struttura, Velocità vs qualità, Tipo di ritmo |
| Relazione | Collaborazione, Comunicazione, Conflitto |
| Crescita | Apprendimento, Ricezione feedback, Resilienza |
| Adattamento | Tolleranza ambiguità, Reazione al cambiamento, Gestione pressione |
Per ogni dimensione si risponde a due cose.
Il livello: una domanda con cinque risposte in fila, da un estremo all'altro. Su Orientamento la domanda è «Quando parte un'attività, quanto è già definito l'obiettivo?» e si va da Obiettivi e KPI definiti a Perimetri aperti. Vedi Le quindici dimensioni.
Quanto è condiviso nel team: Tutti, se tutto il gruppo la vede così, Quasi tutti, se la maggioranza concorda con qualche eccezione, o Diviso, se il team si divide fra letture diverse. È questo che decide l'ampiezza della fascia: Tutti la rende stretta, Diviso la rende ampia, e una fascia ampia lascia entrare quasi chiunque su quella dimensione.
L'anteprima nel profilo, accanto alle opzioni, mostra dove cade la fascia mentre si sceglie.
Come rispondere
Descrivendo un mercoledì qualunque, non il lancio e non la crisi. Un profilo che descrive come si vorrebbe lavorare produce candidati «Distanti» a ripetizione, perché la squadra reale sta da un'altra parte.
Modificare il profilo
Dalla stessa scheda Impostazioni. A profilo completo il blocco ha due viste, Anteprima e Modifica: la seconda riapre le risposte, una dimensione alla volta, e Salva il profilo conferma.
La modifica consuma crediti AI. Le candidature già lette conservano la banda che avevano: modificare il profilo non riscrive il passato.
Domande frequenti
L'opzione centrale è una risposta debole?
No, dice che entrambe le modalità convivono. Un profilo tutto estremo è più difficile da soddisfare e produce letture nette per il motivo sbagliato.
Conviene compilarlo da soli?
Meglio in due o tre. Le dimensioni su cui non vi trovate d'accordo sono le stesse su cui un team rilevato mostrerebbe letture diverse.
Un team dichiarato ha l'accordo interno?
No. L'accordo interno misura quanto i membri leggono la cultura allo stesso modo, e richiede più risposte. Vedi Profilo del team.