Creare un team
Da Team DNA → Nuovo team, oppure da Impostazioni → Team → Nuovo team.
Un team è il riferimento culturale su cui si legge il fit dei candidati di una posizione.
1. Come si definisce il profilo
La prima domanda, e non è rimandabile:
Team DNA — «Inviti i membri del team a un assessment anonimo. Il DNA emerge dalle loro risposte, aggregate. È il profilo reale del team.»
Team DNA Target — «Definisci il profilo di riferimento, dimensione per dimensione. Utile quando il team è nuovo o non ancora formato.»
Se il team esiste e ci lavorano almeno due o tre persone, Team DNA: il profilo reale è più informativo di qualunque descrizione, compresa la vostra.
Se state assumendo la prima persona di un team che ancora non c'è, o se non riuscite a far compilare il questionario a nessuno, Team DNA Target è la strada — meglio un profilo dichiarato che nessun profilo, perché senza il fit culturale non si calcola affatto.
2. Il nome
Compare nelle posizioni, nelle tendine e nel profilo culturale. Si può cambiare dopo, e cambiarlo non tocca né i membri né le risposte già date.
3. Chi ne fa parte
Facoltativo alla creazione: puoi mettere subito gli indirizzi delle persone da invitare al questionario, o farlo dopo.
Al termine huniverse ti dice quanti inviti sono partiti. Se qualcuno non è partito, te lo dice quale e puoi riprovare dal dettaglio del team.
«Non sono utenti dello spazio di lavoro: rispondono e basta, non accedono alla piattaforma.» Sono due elenchi diversi da due posti diversi: i membri dello spazio di lavoro si gestiscono in Impostazioni → Membri, le persone del questionario nel dettaglio del team.
Se hai scelto Team DNA Target
Dopo la creazione trovi nel dettaglio del team il riquadro Profilo del team, dove rispondere alle quindici domande. → Il profilo dichiarato